Δικαιοσύνη και ίσα δικαιώματα στην αγορά εργασίας: Ο Λάμπρος Μίχος πρωτοπορεί ξανά

Ο δήμαρχος της Αγίας Βαρβάρας Λάμπρος Μίχος έχοντας αποδείξει διαχρονικά την ορθότητα των στρατηγικών του αποφάσεων αλλά και την έντονη ευαισθησία του ως προς τα θέματα δικαιοσύνης και ίσων ευκαιριών, τοποθέτησε την προηγούμενη εβδομάδα σε διευθυντικές θέσεις ακόμα τρεις νέες ικανές και δραστήριες γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις του δήμου μας.
Η τοποθέτηση αυτή πέραν της ουσιαστικής ενίσχυσης των διοικητικών θέσεων, αποτέλεσε και καταλυτικό παράγοντα ως προς την αποδόμηση μίας ανίατης ιδεοληψίας που είχε ως ανασταλτικό παράγοντα στον αποκλεισμό των γυναικών από θέσεις μάνατζμεντ σε οργανισμούς στις χώρες της Ε.Ε. Ενδεικτικά, αξίζει να αναφερθεί πως παρότι το ποσοστό των γυναικών στο σύνολο των θέσεων του εργασιακού τόξου στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο τρίτο τρίμηνο του 2021 αντιστοιχούσε στο 46%,το ποσοστό των διευθυντικών θέσεων οι οποίες καλύπτονταν από γυναίκες δεν υπερέβαινε το 34%. Πιο συγκεκριμένα, η Ελλάδα -σύμφωνα με έρευνα που δημοσίσευσε η Eurostat- βρίσκεται σε πολύ χαμηλότερη θέση από τον μέσο όρο της Ε.Ε. (29%).
Γίνεται λοιπόν ευκόλως αντιληπτό, πως στο ταχέως μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον η συμμετοχή του γυναικείου φύλλου θα πρέπει να βρίσκεται σε περίοπτη θέση χωρίς να ανατρέπεται από επιμέρους ιδεολογικά ή κοινωνικά αναχώματα. Επιπλέον τέτοιες ρηξικέλευθες ενέργειες θα έπρεπε υπό φυσιολογικές συνθήκες να χαιρετίζονται από το σύνολο των δημοτικών παρατάξεων και να μην αποκρύπτονται συνειδητά στο βωμό των μικροπολιτικών συμφερόντων.
Ως γυναίκα, δημότης της Αγίας Βαρβάρας, αλλά και μέλος της μεγάλης οικογένειας της δημοτικής αρχής του δήμου μας, χαιρετίζω με τον πλέον εμφατικό τρόπο τη συγκεκριμένη απόφαση, ευχόμενη φυσικά τέτοιες ενέργειες να αποτελέσουν πρόδρομο για την εν γένει αποκατάσταση της θέσης της γυναίκας σε εργασιακό, κοινωνικό, αλλά και πολιτικό επίπεδο.