Συνέντευξη στην εφημερίδα Political και στον δημοσιογράφο Γιώργο Μισσιάκα παραχώρησε ο Δήμαρχος Χαϊδαρίου Μιχάλης Σελέκος.
Στην συνέντευξη αναφέρθηκε αναλυτικά στην οικονομική κατάσταση του Δήμου Χαϊδαρίου και συνολικότερα στα μεγάλα προβλήματα που προκαλεί η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση, αλλά και στις ενέργειες και τις διεκδικήσεις της Δημοτικής Αρχής.

Διαβάστε αναλυτικά τη συνέντευξη:

-Πώς είναι αυτή η δεύτερη θητεία στον δημαρχιακό θώκο κύριε δήμαρχε; Πιο εύκολη ή δυσκολότερη;

Η κατάσταση είναι ακόμα πιο δύσκολη σε αυτή τη θητεία, όπως είναι και γενικά πιο δύσκολα τα πράγματα μέρα με τη μέρα σε ό,τι αφορά την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών και την παροχή ποιοτικών αναγκαίων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η τεράστια υποχρηματοδότηση στους Δήμους συνεχίζεται, ενώ σε σχέση με την περίοδο 2014-2019 έχουν περάσει στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ακόμα περισσότερες αρμοδιότητες, χωρίς όμως να δίνονται και τα απαραίτητα χρήματα. Παράλληλα, οι ελλείψεις στο προσωπικό είναι ακόμα περισσότερες, αφού πολλοί υπάλληλοι έχουν συνταξιοδοτηθεί ή έχουν πάρει μετάταξη, χωρίς όμως να μπορούν να αναπληρωθούν, αφού απαγορεύονται οι μόνιμες προσλήψεις.

– Ποιοι λόγοι σας υποχρέωσαν να περάσετε προϋπολογισμό με τόση καθυστέρηση;

Ακριβώς αυτή η κατάσταση που περιγράφουμε, της μεγάλης υποχρηματοδότησης και ολοένα και αυξανόμενων υποχρεώσεων που αναλαμβάνουν οι Δήμοι χωρίς τους απαιτούμενους πόρους, μας οδήγησαν σε αυτή την καθυστέρηση. Υπενθυμίζουμε πως για το Χαϊδάρι, βάσει νόμου θα πρέπει να δίνονται 14,2 εκατ. ευρώ κάθε χρόνο, ωστόσο δίνονται μόλις 5,8 εκατ. ευρώ. Παρακράτηση δηλαδή πάνω από 60%! Μαζί με αυτά, ήρθαν να προστεθούν και
δόσεις δανείων που είχαν πάρει προηγούμενες Δημοτικές Αρχές εδώ και δεκαετίες, οι οποίες λόγω κορονοϊού είχαν «παγώσει» την περίοδο 2020-2023, και τώρα πρέπει και πάλι να εξυπηρετηθούν. Επίσης υπενθυμίζεται πως έχουν δοθεί (και δίκαια) αυξήσεις από την κυβέρνηση στους δημοσίους υπαλλήλους από 1/2024, χωρίς όμως και πάλι να αυξηθεί η
χρηματοδότηση προς τους φορείς για τα την καλύψουν. Επίσης η νυν Δημοτική Αρχή παρέλαβε και χρέη από την προηγούμενη, όπως πχ εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ απλήρωτους λογαριασμούς σε ΔΕΚΟ για τα σχολεία. Μαζί με αυτά «τρέχουν» και πολλά άλλα και μεγάλα λειτουργικά έξοδα του Δήμου, επομένως η κατάσταση ήταν πολύ δύσκολη. Και για να καλυφθούν αυτά, δεν προχωρήσαμε σε αύξηση στα δημοτικά τέλη στις λαϊκές οικογένειες, όπως έκαναν σχεδόν όλοι οι Δήμοι της χώρας, που έκαναν αυξήσεις μέχρι και 400%. Αντίθετα, αυξήσαμε τα τέλη στις μεγάλες επιχειρήσεις, τράπεζες και σούπερ μάρκετ, ενώ με ενέργειες και επιμονή της Δημοτικής Αρχής, τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά ξεκίνησαν να καταβάλουν δημοτικά τέλη, κάτι το οποίο δεν έκαναν ποτέ, παρ΄ ότι είχαν την υποχρέωση.

– Όπως κι εσείς τονίζετε, δύο από τα πιο σημαντικά προβλήματα που ταλανίζουν τους δήμους είναι το οικονομικό και η πολύ μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Πώς τα αντιμετωπίζετε;

Σε σχέση με το προσωπικό, αυτή τη στιγμή στο Δήμο Χαϊδαρίου έχουμε 160 κενές οργανικές θέσεις, οι οποίες δεν μπορούν να καλυφθούν καθώς από το 2010 έχουν «παγώσει» οι μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο. Προσπαθούμε να τις καλύψουμε με υπαλλήλους που έχουν έρθει με το προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για ανθρώπους 55-67 ετών, οι οποίοι όμως μένουν μόνο για 2 χρόνια. Επίσης η Λαϊκή Συσπείρωση ως Δημοτική Αρχή στο Χαϊδάρι,
και την περίοδο 2014-2019 και τώρα, στήριξε και στηρίζει τα δίκαια αιτήματα εργαζομένων συμβασιούχων που διεκδικούν μόνιμη και σταθερή δουλειά και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Σε ό,τι αφορά τα οικονομικά, αρχικά προσπαθούμε με σωστή διαχείριση των οικονομικών πόρων που υπάρχουν – χωρίς περιττά έξοδα και “φανταχτερές” εκδηλώσεις εντυπωσιασμού – να ικανοποιήσουμε βασικές και απαραίτητες ανάγκες του Δήμου που έχουν αντίκτυπο στο κοινωνικό του πρόσωπο και σε κρίσιμες υπηρεσίες για τους πολίτες και την πόλη, βάζοντας τες σε μια σειρά προτεραιότητας. Όμως, ως Δημοτική Αρχή της Λαϊκής Συσπείρωσης, δεν θέλουμε απλά να διαχειριστούμε και να δεχτούμε την υπάρχουσα τραγική
κατάσταση, με τα «ψίχουλα» που δίνονται στους Δήμους και δεν μπορούν με αυτά να ανταποκριθούν ούτε στις στοιχειώδεις ανάγκες. Από την πρώτη στιγμή που ξαναναλάβαμε τη διοίκηση το 2024, και συγκεκριμένα τον Απρίλη, ενημερώσαμε πλατιά τους κατοίκους του Χαϊδαρίου με λαϊκές συνελεύσεις και με μεγάλη συγκέντρωση στο Δημαρχείο για τα οξυμένα οικονομικά προβλήματα που υπάρχουν. Γιατί εμείς αγωνιζόμαστε μαζί με τους Χαϊδαριώτες στο πλευρό μας, προκειμένου να κερδίσουμε όλα όσα ο λαός μας δικαιούται αλλά του στερούν και που μπορούν να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής του.

– Τι έργα έχει εντάξει στο πρόγραμμά της η Περιφέρεια Αττικής για τον δήμο σας;

Από την 1η στιγμή προτάξαμε ζητήματα που έχουν να κάνουν την πολιτική προστασία και την προστασία του λαού και ζητήσαμε την επανεκκίνηση έργων στα οποία δεν υπήρχε καμία εξέλιξη. Σημαντικό έργο είναι η κατασκευή νέου αγωγού συλλογής ομβρίων υδάτων επί της λεωφόρου Αθηνών, που ξεκίνησε μετά από μεγάλο αγώνα μαζί με τον λαό της περιοχής στην προηγούμενη θητεία μας, όμως με ευθύνη της προηγούμενης δημοτικής και Περιφερειακής αρχής το έργο εγκαταλείφθηκε. Επιπλέον, έχουμε εντάξει στο πρόγραμμα εκτελεστέων της Περιφέρειας Αττικής:
– την ανάπλαση των περιοχών Αστυθέας και Ελαιώνα Χαϊδαρίου με ύψος χρηματοδότησης 4.340.000
– την ενεργειακή αναβάθμιση και την ανακατασκευή της Στέγης Πολιτισμού με προϋπολογισμό ύψους 2 εκατ. ευρώ
– και την ενεργειακή αναβάθμιση διατηρητέου κτηρίου επί της οδού Κύπρου ύψους 600.000.

– Ποια είναι η εικόνα των σχολείων σας; Πόσο επηρέασε τον δήμο σας η κατάργηση των σχολικών επιτροπών;

Η κατάργηση των σχολικών επιτροπών έφερε στους Δήμους τεράστιες δυσκολίες ακόμα και στις πιο απλές προμήθειες για ένα σχολείο. Αυτό ήρθε να προστεθεί σε μια έτσι κι αλλιώς ελλιπή χρηματοδότηση για τα σχολεία, που σε καμία περίπτωση δεν φτάνει για να γίνουν όσα πρέπει να γίνουν προκειμένου όλα τα σχολεία να είναι σύγχρονα, ασφαλή και να εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη παραγωγή του εκπαιδευτικού έργου. Ας σκεφτούμε ότι για το Χαϊδάρι, δίνονται περίπου 3.000 ευρώ το χρόνο ανά σχολείο για εργασίες συντήρησης. Λιγότερο κι από ψίχουλα. Εμείς και σε αυτό το πολύ κρίσιμο θέμα δεν συμβιβαζόμαστε και διεκδικούμε σχολικές υποδομές ικανές να ανταποκριθούν στις σύγχρονες εκπαιδευτικές ανάγκες.

– Ποια είναι η συνεργασία με τους εργαζόμενους του δήμου;

Η Λαϊκή Συσπείρωση βρίσκεται πάντα δίπλα στους εργαζόμενους, προσπαθεί να έχει την καλύτερη δυνατή συνεργασία με όλους, στηρίζει τα δίκαια αιτήματά τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά και για να μην υπάρχει η ομηρία των συμβασιούχων, για στελέχωση των υπηρεσιών και για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Όπως προαναφέραμε, έχουμε στηρίξει και στην προηγούμενη θητεία και τώρα πάρα πολλούς εργαζόμενους και τα δίκαια αιτήματά τους για μόνιμη και σταθερή εργασία, ενώ πρόσφατα το Δημοτικό Συμβούλιο, μετά από πρόταση της Δημοτικής Αρχής, υιοθέτησε κείμενο με το οποίο ζητά να επανέλθουν ο 13ος και 14ος μισθός, με αντίστοιχη αύξηση της χρηματοδότησης. Και αυτά βλέπουμε πως αναγνωρίζονται από την μεγάλη πλειοψηφία των υπαλλήλων του Δήμου.

.

.

.