Connect with us

Κοινωνία

Δημόσιοι υπάλληλοι: Νέο σύστημα αξιολόγησης – Θα απολύονται ύστερα από τέσσερις δυσμενείς κρίσεις

Published

on

Το νέο σύστημα θα δίνει έμφαση σε εννέα δεξιότητες στο Δημόσιο

Το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο προβλέπει κατάργηση της βαθμολογίας για τους υπαλλήλους και έμφαση σε εννέα δεξιότητες.

Ωστόσο, στην περίπτωση που ο υπάλληλος λάβει τέσσερις δυσμενείς αξιολογήσεις – πλην, όμως, πλήρως δικαιολογημένες, με πραγματικά γεγονότα –, τότε δύναται να ενεργοποιηθεί η κατάργηση της σύμβασης εργασίας του.

Με στόχο τη θέσπιση ενός νέου, λειτουργικού και διαφανούς πλαισίου στοχοθεσίας και αξιολόγησης της απόδοσης στον δημόσιο τομέα, το υπουργείο προχωρεί τη μεταρρύθμιση, θέλοντας να ξεπεραστούν τα υφιστάμενα προβλήματα.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη, το 97% των υπαλλήλων αξιολογούνται τουλάχιστον πολύ επαρκείς, με βαθμολογία άνω του 75/100, ενώ το ποσοστό των άριστων αξιολογήσεων ξεπερνά το 50%. «Το ισχύον σύστημα είναι βαρύ, δαπανηρό και χρονοβόρο και δεν μας δίνει κανένα αποτέλεσμα. Γι’ αυτό καθίσταται αναγκαία η μεταρρύθμιση» τόνισε χαρακτηριστικά ο ίδιος στη διάρκεια της παρουσίασης του νέου συστήματος.

Η αξιολόγηση των δεξιοτήτων

Βάσει, λοιπόν, του νομοσχεδίου, το οποίο θα παραμείνει αναρτημένο για διαβούλευση μέχρι την ερχόμενη Τρίτη και αναμένεται να ψηφιστεί στις αρχές Ιουνίου, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αξιολογούνται στις εξής δεξιότητες: ομαδικότητα, ηγετικότητα, επαγγελματισμό και ακεραιότητα, προσανατολισμό στο αποτέλεσμα, οργάνωση και προγραμματισμό, προσανατολισμό στον πολίτη, προσαρμοστικότητα, διαχείριση γνώσης καθώς και επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα.

Αξίζει να σημειωθεί πως η αξιολόγηση, που αναμένεται να κάνει πρεμιέρα τον Ιανουάριο του 2023, αφορά συνολικά 200.000 δημοσίους υπαλλήλους που ανήκουν στις κατηγορίες που υπόκεινται σε αξιολόγηση.

Οπως ανακοίνωσε ο Μάκης Βορίδης, η αξιολόγηση των δεξιοτήτων θα γίνει με τον… κανόνα «3-3-3», δηλαδή θα ελεγχθούν οι τρεις δεξιότητες στις οποίες ο υπάλληλος έχει πολύ καλή επίδοση, τρεις στις οποίες χρήζει βελτίωσης και τρεις όπου η επίδοσή του είναι μέτρια. Κι ενώ ένας «κακός» υπάλληλος, ύστερα από τέσσερα… φάουλ αξιολόγησης, με ειδικώς μνημονευόμενα πραγματικά γεγονότα, μπορεί να δει την πόρτα της εξόδου, ένας «εξαιρετικός» συνάδελφός του μπορεί να επιβραβευθεί, καθώς η αξιολόγηση πρόκειται να λειτουργήσει ως στοιχείο για την περαιτέρω εξέλιξή του στην επιλογή προϊσταμένων.

Η αξιολόγηση των προϊσταμένων

Από την άλλη, για την αξιολόγηση των προϊσταμένων η βαθμολόγηση δεν καταργείται. Αντίθετα, η αποτύπωση του επιπέδου δεξιοτήτων βαθμολογείται από 1 έως 5 και λαμβάνεται σε ποσοστό 40% στη συνολική αξιολόγηση. Η επίτευξη των στόχων θα βαθμολογείται με 50% κι ένα 10% θα είναι η αξιολόγηση του προϊσταμένου από τους υφιστάμενούς του. Μάλιστα, όπως διευκρίνισε ο υπουργός Εσωτερικών, η αξιολόγηση των υφισταμένων θα γίνεται επώνυμα. «Αλλωστε, με την ανωνυμία δεν χτίζεται κουλτούρα αξιολόγησης».

Στην περίπτωση που ο προϊστάμενος μείνει… μετεξεταστέος τόσο στην αξιολόγηση των δεξιοτήτων όσο και στη στοχοθεσία, τότε – και πάλι ύστερα από παράθεση τεκμηριωμένων πραγματικών περιστατικών – μπορεί και να παυθεί από τα καθήκοντά του.

Στο δεύτερο εξάμηνο του 2022 αναμένεται να δοθεί πιλοτικά το μπόνους παραγωγικότητας, με τη μορφή χρηματικού πριμ, σε τρεις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων. Ετσι, σε πρώτη φάση η χρηματική επιβράβευση θα συνδεθεί με τα Ετήσια Σχέδια Δράσης Υπουργείων, τα έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας καθώς και των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, αλλά και με την υλοποίηση δημοσιονομικών στόχων.

Μπόνους παραγωγικότητας

Οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι θα λάβουν πρώτοι και πιλοτικά το μπόνους είναι εκείνοι που σχετίζονται με την υλοποίηση συγκεκριμένων στόχων των Ετήσιων Σχεδίων Δράσης Υπουργείων αλλά και όσοι εργάζονται στις Γενικές Διευθύνσεις οικονομικών υπηρεσιών των υπουργείων καθώς και συγκεκριμένων υπηρεσιών του υπουργείου Οικονομικών.

Ωστόσο, όπως διευκρίνισε ο υπουργός Εσωτερικών, προτεραιότητα θα δοθεί στους περίπου 6.000 υπαλλήλους που θα εμπλακούν άμεσα στην υλοποίηση έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. Το μπόνους παραγωγικότητας δεν θα υπερβαίνει το 15% του ετήσιου μισθού.

Στο μεταξύ, στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο προβλέπεται και ο θεσμός του Συμβούλου Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Πρόκειται για στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών τα οποία θα τοποθετηθούν στα Τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού των υπόλοιπων υπουργείων με στόχο να καθοδηγούν και να συμβουλεύουν για την ορθή εφαρμογή του νομοσχεδίου.

Παράλληλα, ενισχύεται η αυτο-αξιολόγηση των οργανικών δομών του Δημοσίου, που είναι μεν προαιρετική αλλά το υπουργείο θα δώσει κίνητρα, όπως η πρόσληψη προσωπικού.

 

πηγή: newsbomb.gr

 

 

 

 

 

 

 

 

ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ

Αγία Βαρβάρα: Με το αποτύπωμα του Λάμπρου Μίχου η μεγάλη ενεργειακή αναβάθμιση τεσσάρων σχολικών μονάδων

Published

on

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ένα ακόμη σημαντικό έργο εκσυγχρονισμού των σχολικών υποδομών στον Δήμο Αγία Βαρβάρα, επιβεβαιώνοντας στην πράξη τη σταθερή προσήλωση της δημοτικής αρχής και προσωπικά του δημάρχου Λάμπρου Μίχου στην αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης.

Η πλήρης ενεργειακή αναβάθμιση του 8ου Δημοτικού Σχολείου, του 1ου Λυκείου, καθώς και του 2ου και 3ου Γυμνασίου, αποτελεί ακόμη μία ουσιαστική παρέμβαση που φέρει τη σφραγίδα ενός δημάρχου που έχει αποδείξει διαχρονικά ότι αντιμετωπίζει την παιδεία ως κορυφαία προτεραιότητα.

Ο Λάμπρος Μίχος έχει δώσει ιδιαίτερη βαρύτητα στα σχολικά κτήρια της πόλης, επενδύοντας συστηματικά στη δημιουργία σύγχρονων, ασφαλών και λειτουργικών εκπαιδευτικών χώρων. Δεν είναι τυχαίο ότι η Αγία Βαρβάρα διαθέτει σχολικές εγκαταστάσεις που συγκαταλέγονται στις αρτιότερες της χώρας, αποτελώντας σημείο αναφοράς για την ποιότητα των δημόσιων εκπαιδευτικών υποδομών.

Το συγκεκριμένο έργο στοχεύει στη σημαντική βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης των σχολικών μονάδων, μέσα από εκτεταμένες παρεμβάσεις στο κέλυφος των κτηρίων, την αναβάθμιση των συστημάτων θέρμανσης και ψύξης, καθώς και σειρά τεχνικών βελτιώσεων που θα μειώσουν αισθητά την ενεργειακή κατανάλωση και θα ενισχύσουν τις συνθήκες θερμικής άνεσης για μαθητές και εκπαιδευτικούς.

Με την ολοκλήρωση των εργασιών, τα τέσσερα σχολικά συγκροτήματα θα είναι ακόμη πιο σύγχρονα, πιο λειτουργικά και περισσότερο φιλικά προς το περιβάλλον, εξασφαλίζοντας ουσιαστική εξοικονόμηση πόρων και καλύτερη καθημερινότητα για ολόκληρη τη σχολική κοινότητα.

Η εξέλιξη αυτή έρχεται να προστεθεί σε μια συνολική στρατηγική αναβάθμισης της εκπαίδευσης στην πόλη, την οποία υπηρετεί με συνέπεια η διοίκηση του Λάμπρου Μίχου. Μια στρατηγική που έχει καταστήσει την Αγία Βαρβάρα πρότυπο δήμο στον τομέα των σχολικών υποδομών, αποδεικνύοντας ότι όταν υπάρχει σχέδιο, όραμα και διαρκής μέριμνα για τα παιδιά και το μέλλον τους, τα αποτελέσματα είναι ορατά και ουσιαστικά.

.

 

 

.

 

.

 

.

 

.

 

Continue Reading

Κοινωνία

Ανοιχτή ενημερωτική εκδήλωση για την Πολιτική Προστασία με κεντρικό ομιλητή τον Γρηγόρη Γουρδομιχάλη

Published

on

Μια ιδιαίτερα σημαντική ανοιχτή ενημερωτική εκδήλωση με θέμα την Πολιτική Προστασία και την Αυτοδιοίκηση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 25 Μαΐου, στη Βίλα Κοτοπούλη, με στόχο την ανάδειξη του σχεδιασμού για έναν ασφαλέστερο δήμο μέσα από την πρόληψη, τον εθελοντισμό και τη συνεργασία.

Ξεχωριστή βαρύτητα στην εκδήλωση έχει η συμμετοχή του Γρηγόρης Γουρδομιχάλης, προέδρου του ΠΕΣΥΔΑΠ, ο οποίος θα αναπτύξει κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τη θωράκιση της τοπικής αυτοδιοίκησης απέναντι σε σύγχρονες προκλήσεις πολιτικής προστασίας, αναδεικνύοντας τον καθοριστικό ρόλο του διαδημοτικού συντονισμού, της πρόληψης και της οργανωμένης επιχειρησιακής ετοιμότητας.

Η παρουσία και η τοποθέτησή του αναμένεται να αποτελέσουν σημείο αναφοράς της εκδήλωσης, καθώς θα καταθέσει την εμπειρία και την τεχνογνωσία του σε θέματα στρατηγικού σχεδιασμού, διαχείρισης κρίσεων και συνεργειών μεταξύ φορέων.

Στην εκδήλωση συμμετέχουν επίσης ο Βλάσσης Σιώμος, ο Δημήτριος Κυργιόπουλος, ο Αλέξανδρος Μεσημέρτης και ο Κωστής Παπαναστασόπουλος.

Η προσέλευση ξεκινά στις 18:30, ενώ η έναρξη της εκδήλωσης είναι προγραμματισμένη για τις 19:00.

Πρόκειται για μια πρωτοβουλία που φιλοδοξεί να ενισχύσει τον δημόσιο διάλογο γύρω από την πολιτική προστασία και να αναδείξει τη σημασία της ενεργού συμμετοχής πολιτών και φορέων στη δημιουργία ενός πιο ασφαλούς και ανθεκτικού δήμου.

.

 

.

 

.

 

.

 

.

 

Continue Reading

ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ

Κατάνυξη η παραμονή της εορτής του Οσίου Ευμενίου στο εκκλησάκι των Αγίων Αναργύρων στην Αγία Βαρβάρα

Published

on

Σε κλίμα βαθιάς συγκίνησης και πνευματικής κατάνυξης τελέστηκε  προχθές το απόγευμα ο πανηγυρικός εσπερινός επί τη μνήμη του Οσίου Ευμενίου του Νέου, στο Ιερό Παρεκκλήσιο των Αγίων Αναργύρων, εντός του Νοσοκομείου Δυτικής Αττικής «Αγία Βαρβάρα», στον ιστορικό χώρο του πρώην Λοιμωδών.

Πρόκειται για τον ιερό τόπο όπου ο Όσιος Ευμένιος ασκήτεψε, λειτούργησε και προσέφερε επί δεκαετίες ανεκτίμητη πνευματική στήριξη στους ασθενείς, μετατρέποντας το ταπεινό κελί του σε τόπο προσευχής, παρηγοριάς και ελπίδας.

Πλήθος πιστών προσήλθε από νωρίς στο εκκλησάκι των Αγίων Αναργύρων για να τιμήσει την παραμονή της εορτής του Οσίου και να προσκυνήσει στον χώρο όπου ο ίδιος έδωσε καθημερινή μαρτυρία ταπείνωσης, αγάπης και θυσιαστικής διακονίας προς τον πάσχοντα άνθρωπο.

Στην ακολουθία παρέστησαν, μεταξύ άλλων, η υποδιοικήτρια του Νοσοκομείου «Αγία Βαρβάρα», Αλεξάνδρα Γεωργακάκου, ενώ τον Δήμαρχο Αγίας Βαρβάρας Λάμπρο Μίχο εκπροσώπησε ο Αντιδήμαρχος Σάββας Σαββίδης, τιμώντας με την παρουσία τους τη μνήμη του Οσίου και τον ιδιαίτερο δεσμό του με τον ιστορικό χώρο του νοσοκομείου.

Κατά την ακολουθία του πανηγυρικού εσπερινού αναπέμφθηκαν δεήσεις υπέρ υγείας και ενισχύσεως όλων των δοκιμαζομένων, ενώ ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο πνευματικό αποτύπωμα που άφησε ο Όσιος Ευμένιος στο πρώην Λοιμωδών, εκεί όπου, έχοντας και ο ίδιος βιώσει τη δοκιμασία της νόσου του Χάνσεν, αφιερώθηκε ολοκληρωτικά στη διακονία των συνανθρώπων του.

Ο φετινός εορτασμός ανέδειξε για ακόμη μία φορά τη ζωντανή παρουσία του Οσίου στη συνείδηση των πιστών, με πολλούς να κάνουν λόγο για έναν τόπο ιδιαίτερης χάριτος, που εξακολουθεί να αποτελεί σημείο αναφοράς για όσους αναζητούν πνευματική ενίσχυση και παρηγοριά.

Οι λατρευτικές εκδηλώσεις κορυφώνονται σήμερα, ανήμερα της μνήμης του Οσίου Ευμενίου του Νέου, με την τέλεση της πανηγυρικής Θείας Λειτουργίας στον ίδιο ιερό χώρο, εκεί όπου ο Όσιος άφησε ανεξίτηλο το αποτύπωμα της αγάπης, της ταπείνωσης και της προσφοράς του.

.

 

.

 

.

 

.

 

.

 

 

 

Continue Reading

ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ

RADIO LIVE

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ

Ετικέτες

Δημοφιλή