Η δημοτική αρχή Δούκα με την στήριξη και της ΝΔ (Μπακογιάννη) παρέδωσε τις υπηρεσίες πρασίνου του δήμου για 3 ακόμα χρόνια σε ιδιώτη εργολάβο, με αντίτιμο 30 εκατομμύρια ευρώ! Το πάρτι των εργολάβων συνεχίζεται και με την καινούρια δημοτική αρχή. Τα παραπάνω καταγγέλλει με ανακοίνωση της, η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ – ΟΤΑ Αθήνας.

Οι συνδικαλιστικές καταγγέλλουν ότι η «δημοτική αρχή Δούκα παραιτείται από την όποια διεκδίκηση για να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό με νέες προσλήψεις. Χρησιμοποιεί ακριβώς τα ίδια επιχειρήματα που χρησιμοποιούσε και ο κ. Μπακογιάννης, ότι το προσωπικό της υπηρεσίας δεν επαρκεί (329 άτομα από 629 το 2010)» και παραδίδει την συγκεκριμένη υπηρεσία στους ιδιώτες, στέλνοντας μέσω των δημοτικών τελών το λογαριασμό στους πολίτες.

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ:

Τον ίδιο δρόμο των ιδιωτικοποιήσεων και των εργολάβων που εφαρμόστηκε με την προηγούμενη διοίκηση Μπακογιάννη συνεχίζει η διοίκηση Δούκα στο Δήμο της Αθήνας, σε όλα τα μεγάλα και κρίσιμα ζητήματα.

Στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου στις 29 Ιουλίου 2024, έφεραν νέο διαγωνισμό για να παραδώσουν τις υπηρεσίες πρασίνου του δήμου για 3 ακόμα χρόνια σε ιδιώτη εργολάβο, με αντίτιμο 30 εκατομμύρια ευρώ, έχοντας φυσικά και την στήριξη της παράταξης της ΝΔ, με την οποία το υπερψήφισαν από κοινού.

Όπως έδειξε η προηγούμενη σύμβαση για την παράδοση των υπηρεσιών πρασίνου στην εταιρεία UNISON, όπως έδειξαν και μια σειρά από άλλες μεγάλες εργολαβίες δεκάδων εκατομμυρίων πχ: ηλεκτροφωτισμός ύψους 54 εκατομμυρίων, βυθιζόμενους κάδους με αγγλική εταιρεία ύψους 12 εκατομμυρίων, για τις υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας στον ΚΥΑΔΑ, το πάρτι των εργολάβων συνεχίζεται και με την καινούρια δημοτική αρχή, η οποία συνεχίζει και παρατείνει αυτές τις συμβάσεις.

Η δημοτική αρχή Δούκα παραιτείται από την όποια διεκδίκηση για να καλυφθούν οι ανάγκες σε προσωπικό με νέες προσλήψεις. Χρησιμοποιεί ακριβώς τα ίδια επιχειρήματα που χρησιμοποιούσε και ο κ. Μπακογιάννης, ότι το προσωπικό της υπηρεσίας δεν επαρκεί (329 άτομα από 629 το 2010), όμως δεν κάνει το παραμικρό για να απαιτήσει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ούτε καν για αριθμό συμβασιούχων για να μπορεί η υπηρεσία να κάνει τη δουλειά.

Αντίθετα, επιβεβαιώνει ότι είναι πολιτική επιλογή η υποστελέχωση των υπηρεσιών για να δικαιολογούν την ιδιωτικοποίηση και την παράδοση σε εργολάβους με χαμηλής ποιότητας υπηρεσίες. Δεν θα ξεχάσουμε τις δεκάδες καταγγελίες για “σφαγές” στο κλάδεμα δέντρων, αφού θα συνεχίσει να υλοποιεί η Διεύθυνση Πρασίνου μόλις το 30%, ίσως και λιγότερο, των λειτουργιών πρασίνου, ενώ το 70% να το υλοποιεί ο όποιος εργολάβος που για να αυξήσει το κέρδος του θα χρησιμοποιεί ανειδίκευτο προσωπικό.

Οι εργαζόμενοι στο Πράσινο γνωρίζουν από πρώτο χέρι τι σημαίνει η συνύπαρξη με τον εργολάβο και πώς έτρεχαν το προηγούμενο διάστημα να καλύψουν αστοχίες και ελλείψεις της εργολαβίας.

Εργαζόμενοι που έχουν φτάσει στα όρια τους από την έλλειψη προσωπικού. Εργαζόμενοι που πολλές φορές πληρώνουν από την τσέπη τους χρήματα για αναλώσιμα και άλλα υλικά γιατί δεν τους τα χορηγεί η υπηρεσία λόγω έλλειψης ανταλλακτικών ή περίμεναν τον εργολάβο το προηγούμενο διάστημα να κάνει καμία δωρεά.

Εργαζόμενοι χωρίς επαρκή μέσα ατομικής προστασίας ,γάντια, εργαζόμενοι που δεν είναι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά και που δεν είχαν ποτέ ουσιαστική συμπαράσταση από το Σωματείο .

Η διοίκηση του ΣΕΔΑ, την περίοδο που δόθηκε η εργολαβία δεν αντέδρασε καθόλου για να μην ενοχλήσει την φίλα προσκείμενη Δημοτική Αρχή Μπακογιάννη και πέρασε έναν εφησυχασμό στους εργαζόμενους, δεν έκανε τίποτα τα προηγούμενα χρόνια όταν η Υπηρεσία Πρασίνου αποδυναμωνόταν

Η διοίκηση του ΣΕΔΑ αντί να σχεδιάσει την αντίδραση των εργαζομένων ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της Υπηρεσίας Πρασίνου έφτασε στο σημείο να απογοητεύσει τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα από την στάση της διοίκησης του Δήμου αλλά και του ΣΕΔΑ και οι δύο είναι από την ίδια μεριά, υπηρετούν την ίδια πολιτική. Μπορεί στα λόγια να δείχνουν ότι τσακώνονται αλλά επί της ουσίας συμφωνούν.

Απαιτούμε:

• Όχι στους εργολάβους και στην ιδιωτικοποίηση της Υπηρεσίας Πρασίνου.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με επιπλέον κρατική χρηματοδότηση.
• Άμεσες προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού.
• Άμεση ένταξη όλων των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και συμβασιούχους, σε ετήσια βάση.

πηγή: aftodioikisi.gr