Υπάρχουν στιγμές στην πολιτική που οι λέξεις χάνουν το νόημά τους και τα ιδεολογικά προπετάσματα καπνού καταρρέουν με πάταγο. Η δημοτική αρχή Χαϊδαρίου, η οποία κομπάζει σε κάθε ευκαιρία για την «ταξική» της συνείδηση και την κομματική της προέλευση από τους κόλπους των «αυθεντικών εκφραστών» της εργατικής τάξης, κατάφερε μέσα σε λίγους μήνες να μετατραπεί στον πιο σκληρό, απαξιωτικό και αναίσθητο εργοδότη της περιοχής.
Η δημόσια καταγγελία της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου» δεν συνιστά απλώς μια συνδικαλιστική διαμαρτυρία· αποτελεί καταλύτη αποδείξεων για το πώς η εξουσία μεταλλάσσει όσους υποτίθεται ότι μάχονταν για τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Τέσσερις μήνες απλήρωτοι – Η «φιλεργατική» μάσκα έπεσε
Επί τέσσερις ολόκληρους μήνες (Μάιο, Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο), οι άνθρωποι που κρατούν τον Δήμο όρθιο —οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, οι νυχτερινοί, όσοι δούλεψαν και τις 5 Κυριακές του καύσωνα τον Αύγουστο— παραμένουν απλήρωτοι για τις υπερωρίες, τα νυχτερινά, τις Κυριακές και τις αργίες τους.

Όταν το ζήτημα τέθηκε επισήμως στο Δημοτικό Συμβούλιο, η αντιμετώπιση της διοίκησης ήταν μνημείο υπεκφυγής και πολιτικής δειλίας. Ο μεν Δήμαρχος επέλεξε τη σιωπή, ο δε Αντιδήμαρχος Οικονομικών επιδόθηκε σε ένα ρεσιτάλ γραφειοκρατικών δικαιολογιών, αρνούμενος να δώσει έστω ένα σαφές χρονοδιάγραμμα. Για μια δημοτική αρχή στελεχωμένη από πρώην συνδικαλιστές, η στάση αυτή δεν είναι απλώς απογοητευτική· είναι προσβλητική και αντεργατική.

Λεφτά για ιδιώτες και φιέστες υπάρχουν, για τον ιδρώτα του εργαζομένου όχι!

Η υποκρισία αποκτά εξοργιστικές διαστάσεις όταν μελετήσει κανείς τις προτεραιότητες της διοίκησης μέσα από τα ίδια τα επίσημα έγγραφα:

• 30.000 ευρώ για φιέστες: Στην 6η Αναμόρφωση του Προϋπολογισμού δεν προβλέφθηκε ούτε ένα ευρώ για τα δεδουλευμένα των υπαλλήλων. Αντίθετα, προστέθηκαν 30.000€ στον κωδικό για «πολιτιστικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες». Για δημόσιες σχέσεις και φιέστες υπάρχει χρήμα, για τον βιοπορισμό των εργαζομένων επικαλούνται «στενότητα».

• 35.414,40 ευρώ σε ιδιώτη: Την ίδια ώρα που η διοίκηση ισχυρίζεται ότι δεν έχει κονδύλια για τις υπερωρίες, εγκρίνει με απευθείας ανάθεση σε ιδιώτη δαπάνη για μηχανογραφική υποστήριξη 12 μηνών, προσπερνώντας προκλητικά το υπάρχον, ικανότατο μόνιμο προσωπικό του Δήμου.

• Απολύσεις και απαξίωση: Αμέσως μετά από πολιτική συνάντηση με στελέχη του κόμματος που τη στηρίζει, η δημοτική αρχή προχώρησε στην απόλυση 8 σχολικών καθαριστριών, επιδεινώνοντας δραματικά την υποστελέχωση.

Ο εγκλωβισμός στη γραφειοκρατία και οι 6 μήνες αναμονής
Με τις νέες θεσμικές ρυθμίσεις του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η άρνηση της δημοτικής αρχής να συμπεριλάβει τις υπερωρίες στην τελευταία αναμόρφωση του Αυγούστου σημαίνει πρακτικά ότι οι εργαζόμενοι καταδικάζονται να μείνουν απλήρωτοι για 6 ή και περισσότερους μήνες.
Πέρυσι, η διοίκηση κατέφυγε στη λήψη δανείου για να καλύψει τις υποχρεώσεις της. Φέτος, η λύση που προκρίνει είναι η ωμή εκμετάλλευση της υπομονής και της αξιοπρέπειας του προσωπικού.

Η σιωπή είναι συνενοχή
Η εικόνα συμπληρώνεται από τη συνενοχή της πλειοψηφίας του Συλλόγου Εργαζομένων, που επιλέγει τη σιωπή μπροστά στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Όταν όμως η συνδικαλιστική ηγεσία σιωπά, η διοίκηση αποθρασύνεται.

Η δημοτική αρχή Χαϊδαρίου αποδεικνύει στην πράξη ότι το «κομματικό μητρώο» δεν απονέμει πιστοποιητικά κοινωνικής ευαισθησίας. Όταν ασκείς εξουσία με όρους εργοδοτικού αυταρχισμού, όταν απαξιώνεις τους εργαζομένους και προτάσσεις τις αναθέσεις και τις δημόσιες σχέσεις απέναντι στα δεδουλευμένα, η «αριστερή» καταγωγή μετατρέπεται στο πιο φτηνό άλλοθι. Η ντροπή είναι ανύπαρκτη έννοια για την αυθάδη διοίκηση του κ. Σελέκου.

ΥΓ: Ο δήμαρχος κ. Σελέκος είχε δηλώσει ότι η δημοτική αρχή είχε καταφύγει σε δανεισμό για να πληρώνονται οι εργαζόμενοι. Αλήθεια, τα χρήματα του δανείου πού πήγαν; Για ποίους λόγους δαπανήθηκαν;

.

.